・地域社会の安全・安心への貢献
交通安全対策、防災、インフラ整備など、
地域の暮らしを支える公共工事を通じて、
地域の日常をした支えする企業としての役割を果たします。また、災害時には地域支援企業としての立場を自覚し、可能な範囲で協力要請に対応します。
・地域との共生とつながりの重視
地域住民、自治会、行政、地元企業などとの関わりを大切にし、地域行事や活動への参加を通じて、顔の見える関係づくりと地域の活性化に貢献します。
・次世代を担う人材への支援
子どもや若い世代が地域で働くことや
ものづくりに関心を持てるよう、職業体験、現場見学、 学校との連携などの支援を継続していきます

・多様な人材が働きやすい職場づくり
育児・介護、性別、国籍、年齢、障がいの有無にかかわらず、互いを尊重し合いながら働ける職場環境づくりを進め、安心して長く働ける職場風土を大切にします。
・環境への配慮と地域美化への取り組み
CO2排出の抑制、資源の有効活用、廃棄物削減に配慮するとともに、地域清掃活動など身近な環境保全活動を継続し、横浜の要項な生活環境の維持に努めます。
・法令および倫理の順守
事業活動に関係する法令・条例・契約・社会的ルールを順守し、公正で誠実な企業活動を行うことで、 地域社会から信頼される企業であり続けます

・地域志向CSRの目的および目標
本方針に基づき、地域の安全、環境、共生、次世代支援などを軸とした地域志向CSRの目的および目標を定め、日々の業務や年度ごとの取り組みの中で達成状況を確認していきます。
・地域志向CSRの推進体制と見直し
地域志向CSRを進めるにあたり、社内で役割を定め、通常業務や地域との関わりの中で実施状況を確認します。取り組みが形だけのものにならないよう、必要に応じて内容や方法の見直しを行います。
・方針の周知と情報公開
本方針は社内に周知するとともに、ホームページ等を通じて社外へも公表し、地域に開かれた企業としての姿勢を明らかにします。